Alsgrößter Personaldienstleister zählen wir die besten Unternehmen Österreichs zu unseren Kunden. Für eines dieser Top-Unternehmen suchen wir eine/n

ÄnderungsmanagerIn

Ihre Aufgaben:

• Schnittstelle zwischen Technikern, Einkauf und Engineering
• Steuerung des gesamten Änderungsmanagement - Prozesses ausgehend vom Start der Entwicklung bis zur Umsetzung im Werk
• Überprüfung der gestellten Änderung auf Plausibilität und Vollständigkeit
• Verantwortung für die Entscheidung und konstruktive Umsetzung der Änderungsanträge in Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten (AV, Logistik, Einkauf, Engineering)
• Spezifische Verteilung der erforderlichen Nachfolgetätigkeiten und -maßnahmen je Auftrag
• Direkter Kontakt/Abstimmung mit Einkauf, AV und Logistik im Zuge der Änderungs - Umsetzung
• Monitoring des gesamten Änderungsprozesses
• Erstellung von Prozessdiagrammen

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender technischer Erfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Produktdatenmanagement (Dokument, Materialstamm, Stückliste)
• Allgemeines Prozessverständnis
• Erfahrung mit SAP PLM/ERP
• Kommunikationsfähiges Englisch
• Organisations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Abwechslungsreches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• International erfolgreiches Unternehmen

Wir bieten KV Gehalt + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

KV-Gehalt brutto € 2.161,38 pro Monat (167 Std.)

Trenkwalder Personaldienste GmbH
Jobagentin Mag. Tamara Essler,
8042 Graz, St. Peter Gürtel 10a
Tel. 05-07 07-34 12
Email: t.essler@trenkwalder.com

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: AT2012529794