Als international führendes Unternehmen für die Produktion und Vermarktung weltberühmter Musicals, Shows, Events und von Live-Entertainment betreibt unser Klient sechs renommierte Spielstätten und organisiert Ausstellungen sowie Konzert- und Tournee-veranstaltungen. Ebenfalls zur Unternehmensgruppe gehört eine Vertriebsgesellschaft für den Ticketservice mit den dazugehörigen Online-Ticketportalen.

Für den Auf- und Ausbau der österreichischen Tochtergesellschaft in Wien suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit für die Position

Kaufmännische/r Geschäftsführer/in
Veranstaltungsmanagement & Ticketservice
Organisationsaufbau, Rechnungswesen / Controlling

In dieser verantwortungsvollen Managementposition tragen Sie operativ und strategisch durch die Gründung und Leitung der österreichischen Niederlassung zum nachhaltigen Wachstum der Unternehmensgruppe bei.

Was Sie erwartet:

• Aufbau einer eigenständigen Landesgesellschaft und Einrichtung der Organisation in Zusammenarbeit mit der Zentrale in Deutschland
• Führung der Bereiche Finanzen / Rechnungswesen und Controlling, samt der Budgetplanung und dem Reporting an die Muttergesellschaft
• Koordination von Projekten und Veranstaltungen mit internationaler Unterstützung aus der Gruppe
• Aufbau eines eigenen Teams von Direct Reports (ca. 3 - 5 Mitarbeiter)
• Netzwerkbildung mit Partnern, Meinungsbildnern und der Kreativszene

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura bzw. Studium von Vorteil)
• Generalistische Erfahrung in den Bereichen Kunst, Kultur, Theater, Entertainment, TV, Events, Festspielen, Freizeitparks bzw. auch Hotellerie und Messeorganisation
• Erfahrung in der Kostenrechnung / Cash Management
• Gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
• Erfahrung in der Erstellung von G+V, Bilanzen und Jahresabschlüssen
• Vertragsrechtliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Liefer-/Werkvertrags- sowie Arbeitsrecht
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Abrechnungssystemen / Ticketing-Systemen und bereits kleine Teams fachlich und disziplinär geführt
• Kommunikationssicheres Englisch

Neben Ihrer ausgeprägten „Hands On"-Mentalität sowie persönlicher Integrität und Loyalität überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken und Belastbarkeit. Wenn Sie motiviert sind, sich neuen Herausforderungen in einem dynamischen internationalen Konzern zu stellen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Gehaltserwartungen) unter Angabe der Ref. No. 109013072012-1COO an unseren Berater, der Ihnen im Vorfeld auch gerne für Fragen zur Verfügung steht.

Das Vergütungspaket für diese Position liegt bei ca. € 80.000,- btto. p.a.(inkl. Bonus) und einem Dienstwagen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Im Sinne des GlBG wenden wir uns an Damen und Herren.