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Regionalleiterstellvertreter im Bereich Bankfilialen - 2500 Baden, Niederösterreich

von Elite Power GmbH

Zuletzt aktualisiert:
12/03/2012
Gehaltsintervall:
26.600,00 € - 26.600,00 € / pro Jahr (Brutto)
Arbeitszeit:
Vollzeit
Beschäftigungsart:
Festanstellung
Vertragsdauer:
unbefristet
Anzahl der freien Stellen:
1
Erforderliche Berufserfahrung:
2 Jahre
Ausbildung:
Abschluss HTL / HAK / HBLA
Bonus:
+ leistungsbezogene Gehaltsbestandteile
Kategorie:
Jobs in Banken / Finanzdienstleistungen

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein namhaftes Bankunternehmen, suchen wir ab sofort einen Filial-Regionalleiterstellvertreter für den Standort Baden.

 

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

 

• telefonische Bestandskundenakquise

• Anbahnung und Vertragsabschluss von Finanzierungs- und Vorsorgeprodukten im Rahmen der Cross und Up Selling Strategien

• Unterstützung bei der Umsetzung der Umsatz-, Ertrags-, Risiko- und Qualitätsziele sowie den erforderlichen Kontrollen innerhalb der Region

• anlegen von Kundenakten und qualitativ hochwertige Bearbeitung/Prüfung der Einreichungen

• Sicherstellung der Einhaltung der jeweils gültigen Finanzierungsrichtlinien/Policies sowie der Produktrichtlinien und Arbeitsanweisungen

• coachen/trainieren der Verkaufsmitarbeiter/innen insbesondere zur Einhaltung der entsprechenden Verkaufstechniken und Vorleben im Tagesgeschäft

• Mitarbeitermotivation und Mitwirken bei individuellen Einzelmaßnahmen zur Erhöhung der Performance der Verkaufsmitarbeiter/innen

• laufende Kontrolle der eigenen sowie regionalen Zielerreichung

• stellvertretende Leitung der Region bei Abwesenheit des/der Regionalleiters/in

 

Das Jarhesbruttogehalt beträgt mindestens 26.600 Euro wobei noch leistungsbezogene Gehaltsbestandteile hinzukommen.

 

Wenn wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen Position geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto)!

Anforderungen

• kaufmännische Ausbildung

• sehr hohe Vertriebsaffinität und nachweisliche Vertriebserfolge von Finanzdienstleistungsprodukten (bevorzugt im Kreditgeschäft)

• erste Führungserfahrung wünschenswert

• Grundkenntnisse in Englisch

• leistungsorientiert und motiviert

• selbstbewusst

• kommunikationsstark

• loyal

• teamfähig

• zuverlässig

 

Optionen

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