Software-Entwickler/-innen für hochkonfigurierbarer GUI-Entwicklung (PR)

Siemens Personaldienstleistungen ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Personalüberlassung.

Unser Auftraggeber zählt als international maßgebender Hersteller und Systemlieferant für Leitstellen- und Kommunikationstechnik zu den führenden Anbietern seiner Branche und ist mit seiner anspruchsvollen Technologie, hohen Fachkompetenz und seinem verantwortungsvollen Ressourceneinsatz in erster Linie der öffentlichen Sicherheit verpflichtet. Das traditionsreiche Familienunternehmen ist in den Geschäftsbereichen integrierte Leitstellentechnik, Telekommunikation, Hard- und Software- Entwicklung, Funksysteme sowie Audio-/Video-Technik auf die Planung und Errichtung von Einsatzleitzentralen und Systemlösungen für Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei sowie Unternehmen in der Industrie und im Gewerbe mit besonderen Sicherheitsaufgaben spezialisiert.

Als Software-Entwickler/-innen im Bereich hochkonfigurierbarer Graphical User Interface Entwicklung (Standort: St. Johann im Pongau) gehören Sie zur Elite der technischen Entwicklung und arbeiten direkt am Puls der Zeit.

Was sind meine Aufgaben?
Sie entwickeln in einem Team strategische Produkte für Einsatzleitsysteme weiter und übernehmen sukzessive Aufgabenbereiche, die Sie nach einer entsprechenden Einschulungsphase eigenständig betreuen und verwalten. Ihr Tätigkeitsfeld liegt im Bereich hochkonfigurierbarer GUI-Entwicklung.

Was bringe ich mit?
• Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL)
• Kenntnisse in C++ und/oder C#, .NET, WPF
• DB-Grundkenntnisse (SQL, Oracle)
• Erfahrung in der Benutzung von Version Control Systems wie CVS, SVN, Source Safe
• Fähigkeit, sich rasch in neue Gebiete einarbeiten zu können
Von Vorteil:
• Erfahrung in der Erstellung von Pflichtenheften, basierend auf Kundenanforderungen
• Erfahrung mit Objektorientierter Analyse und Design
• Erfahrung im Umgang mit Design Patterns
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MFC
• Erfahrung mit agiler Software-Entwicklung
• Erfahrung in der Erstellung von Unittests

Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch ausgeprägte Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Engagement und sicheres Auftreten.

Was ich noch wissen muss?
Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt (Stand 20.02.2012) € 29.700,00 (brutto jährlich) beträgt. Das tatsächliche Jahreseinkommen kann entsprechend Qualifikation und Erfahrung festgelegt werden.

Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Top-Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.